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지난번 근로장려금을 신청하셨던 분들은 근로장려금 반기 신청자는 올해 못 받나요?라는 질문을 많이 하십니다. 그래서 준비했습니다. 근로장려금 신청 하셨던 분들께 드리는 꿀정보! 그리고 근로장려금에 대한 나이제한은 2019년에 폐지되었기 때문에 나이가 많아서 못 받는 경우는 없으니 60세 이상 노년층, 퇴직자 분들도 확인하시고 근로장려금 꼭 신청하시기 바랍니다. 또한 2025년 하반기부터는 근로장려금 지급 금액 산정 방식이 변경됩니다. 맨 하단에 근로장려금 지급 금액 산정 방식이 변경 내용이 있으니 참고하세요.
1. 근로장려금 반기 신청자
작년에 반기 신청을 해서 근로장려금을 받았다면, 올해 상반기에는 별도로 신청할 필요가 없다는 메시지가 나올 수 있습니다. 이는 두 가지 의미일 수 있습니다. 지난 신청 시 자동 신청을 신청하셨다면 자동으로 처리될 수 있습니다.
1) 자동 신청 처리
반기 신청을 하면 이미 신고된 소득을 바탕으로 반기별로 지급이 되므로, 별도의 신청 없이 정산이 진행될 가능성이 큽니다. 즉, 상반기 신청을 별도로 하지 않아도 하반기 정산이 이루어질 수 있습니다.
*** 근로장려금은 지급 대상자라도 본인이 반드시 신청하시는 것이 좋습니다. 문자나 우편으로 연락을 받았더라도 꼭 신청하시거나 확인하시길 바랍니다. 그냥 놓치면 후회하실 수 있습니다.
2) 올해 받을 금액이 없을 가능성
근로장려금은 소득 조건에 따라 지급됩니다. 만약 작년 대비 소득이 증가했거나, 재산 조건을 초과했다면 올해 지급 대상에서 제외될 수도 있습니다.
- 참고로 근로장려금 총소득은 이자, 배당, 연금소득이 합산되고 비과세, 퇴직금, 양도소득은 제외됩니다.
2. 반기 신청 vs 정기 신청
근로장려금 신청 지원금 신청 방법
>>> 근로 장려금 신청 방법 >>> 근로장려금 신청 방법 총정리! 빠르고 쉽게 신청하세요 안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 궁금해하는 근로장려금 신청 방법에 대해 자세히 알려드리겠습니다. 근
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반기 신청을 하면 해당 기간(상·하반기)에 대한 예상 장려금을 미리 지급받고, 이후 정산 시 추가 지급 또는 환수가 발생할 수 있습니다. 반기 신청을 하지 않은 사람들은 한 번에 연간 기준으로 지급받기 때문에, 최종적으로 받을 금액이 다를 수 있습니다.
근로장려금을 초과 지급받는 경우는 반납을 해야 합니다. 이런 경우는 따로 반납하지 않더라도 향후 5년간 지급할 장려금에서 환수될 수 있게 하기 때문에 급하게 당장 반납할 필요는 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
3. 자동신청
근로장려금 신청 시 자동신청 제도를 시행하고 있으므로 자동신청에 동의를 해 놓으시기를 권해 드립니다. 자동신청에 동의해 놓으시면 2년 내에 근로장려금 신청 대상에 포함되는 경우 별도로 신청하지 않으셔도 자동으로 근로장려금을 지급받을 수 있습니다.
근로장려금 상담센터는 1566-3636 신청 또는 지급 기간에만 통화가 가능합니다.
4. 근로장려금 지급 금액 산정 방식 변경
2025년 하반기부터는 근로장려금 지급 금액 산정 방식이 변경됩니다. 상반기는 기존대로 총금액의 35%를 그대로 지급하지만 하반기는 상반기 35%를 제외한 나머지 금액으로 지급되는 방식입니다.
마지막으로 근로장려금, 자녀장려금 압류금지 기준 금액은 185만 원입니다. 이 금액까지는 압류할 수 없으니까 혹시 이런 경우에 계신다면 행복지킴이 압류방지 통장을 개설해서 사용하시면 안심할 수 있습니다.
